20 agosto 2013

AYUDAS MUNICIPALES PARA MATERIAL ESCOLAR

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor abre desde el lunes 19 y el siguiente miércoles 28 de agosto de 2013 el plazo para acogerse a las ayudas de material escolar, que por tercer año viene implementando con destino a familias necesitadas con hijos e hijas estudiantes, y que en esta ocasión pueden estar matriculados tanto en el 2º ciclo de Educación Infantil como en Educación Secundaria No Obligatoria (PCPI, Bachillerato, Ciclos Formativos…) siempre que sean menores de edad, y que al mismo tiempo no disfruten de beneficios o becas similares concedidos por otras administraciones.
 
Estas ayudas se gestionan en colaboración con Cáritas.
 
Para más información:Ayuntamiento de Mairena del Alcor

08 agosto 2013

La Junta aprueba la Oferta de Empleo Público de 2013.

En el Boja de hoy La Consejería de Hacienda y Administración Pública, ha publicado la Oferta de empleo para 2013.

Para el Acceso libre convoca los siguientes cuerpos:

  • A1.12 Administradores de Gestión Financiera  59 plazas, 3 de ellas reservadas a minusválidos.
  • A1.30 Cuerpo de Letrados de la Junta de Andalucía  2 plazas, sin reservas para minusválidos.
  • A2.12 Gestión Financiera 20 plazas, una reservada a minusválidos.
  • C1.10 Cuerpo General de Administrativos 33 plazas, una de ellas reservada a minusválidos
  • C2.10 Cuerpo de Auxiliar administrativos 7 plazas, todas reservadas a personas con discapacidad intelectual.


En Promoción Interna convoca los siguientes Cuerpos:

  • A1.11 Administradores Generales  29 plazas, dos reservadas a personas con discapacidad.
  • A1.12 Administradores de Gestión Financiera 30 plazas, dos reservadas a  personas con discapacidad.
  • A2.11 Administración General  20 plazas, una reservada a personas con discapacidad.
  • A2.12 Gestión Financiera  20 una reservada a personas con discapacidad.
  • C1.10 Cuerpo General de Administrativos 90 plazas, 5 reservadas a  personas con discapacidad.
Cupo Promoción Personal Laboral

A1.2028 Ciencias Sociales y del Trabajo  25 plazas, una reservada a personas con discapacidad.


En total se ofertan  371 plazas, de las cuales se reservan 26 a personas con discapacidad.
OEP 2013

05 agosto 2013

VENDIMIA Y CAMPAÑAS DE RECOLECCIÓN EN FRANCIA.

 
Cada año la vendimia francesa crea numerosos puestos de trabajo temporal desde finales de agosto a octubre.

La gran mayoría de ofertas agrícolas no llegan a anunciarse en ningún sitio ya que se cubren entre amigos, conocidos, familiares y de un año a otro. Por otro lado, cada vez está más extendida la mecanización en la vendimia francesa, por lo que se necesita menos mano de obra y durante menos tiempo, en la actualidad los contratos suelen tener una duración entre 7 y 12 días.

El Servicio de Empleo Público Francés Pôle Emploi publica las ofertas por regiones, para inscribirse en ellas es necesario darse de alta en el servicio y seguir las instrucciones de cada oferta. Además hay un número de teléfono a disposición para cualquier duda y desde España es el 00 33 1 77863949.
Es importante tener en cuenta que tanto las instrucciones de las ofertas publicadas como la persona que nos vaya a atender, lo harán en francés.


En cuanto a las condiciones de trabajo:
  • Está establecido que los trabajadores no podrán realizar jornadas de más de 10 horas al día, con un descanso mínimo entre jornal de 11 horas consecutivas.
  • El sueldo está fijado por el SMI que es para 2013 de 9.43 €/hora, lo que equivale a 1.365 €/mes brutos por 35 horas semanales. También se puede proponer trabajar por cuenta, en cuyo caso el sueldo dependerá del nº de kilos de uva recolectados y suele pagarse entre 0.15 €-0.25 € el kg.
  • El empresario es el que especifica si ofrece alojamiento y comida, aunque cada vez son menos frecuentes, por lo que en la mayoría de los casos es necesario disponer de vehículo para poder desplazarse a la finca.
Red Francia.com ha publicado una guía para trabajar en la vendimia con toda la información en español.  Guía práctica: trabajar en la vendimia 2013
 
También puedes obtener mas información consultando este enlace, elaborado por la Red Eures.