30 julio 2012

Convocatorias de formación en Medio Ambiente y Deporte.

Comienza la recta final para participar en las acciones formativas previstas para el año 2012 de la Consejería de Medio Ambiente y el Instituto Andaluz del Deporte (Consejería de Turismo, Comercio y Deporte).

En lo referente a la formación dependiente de la Consejería de Medio Ambiente, está abierto el plazo para la solicitud de los cursos que se impartirán en el último trimestre de 2012. Dicha formación ha sido articulada en tres ámbitos, correspondientes con las tres líneas de actuación del Plan Andaluz de Formación Medioambiental:
- L.1. Gestión de espacios naturales y conservación de la biodiversidad.
- L.2. Sostenibilidad urbana y cambio climático.
- L.3. Formación para profesionales de la educación ambiental.

El catálago con la información correspondiente a la formación, las bases de acceso, los plazos y los modelos de solicitud se pueden encontrar en la web de la Junta de Andalucía y en el siguiente enlace:
Por su parte, la formación relacionada con el Instituto Andaluz del Deporte se ha estructurado, para este 2012, en 7 áreas temáticas:
- Gestión y Administración del Deporte
- Infraestructuras Deportivas
- Deporte en Edad Escolar
- Actividad Fisica y Deporte Ocio
- Deporte de Rendimiento
- Actividad Física y Salud
- Actividad Física y Deporte Adaptado

Para consultar el catálogo y calendario de acciones formativas, podreis dirigiros a la página web del Instituto Andaluz del Deporte, donde también´encontrareis información de interés y los modelos de inscripción, y en el siguiente enlace:

Convocatoria de becas de formación.

El pasado 28 de julio, la Consejería de la Presidencia e Igualdad publicaba la convocatoria de Becas de Formación, Investigación y apoyo relativas a la Unión Europea.

La solicitud de dichas prácticas permanecerá abierta desde el mismo día 28 de julio hasta el próximo 21 de agosto de 2012 y tendrán como destinos de realización de las prácticas la Secretaría General de Acción Exterior, situada en Sevilla, y la Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas.

Las becas convocadas son las siguientes:

1. Centro Directivo de adscripción Secretaría General de Acción Exterior de la Consejería de la Presidencia e Igualdad, en Sevilla:
  • Número de becas que se convocan: Tres.
  • Duración: Doce meses.
  • Cuantía bruta de la dotación de cada beca: 12.844 euros.
  • Desglose de las asignaciones: 12 Mensualidades a razón de 1.000 euros; Gastos extraordinarios: 844 euros.
  • Finalidad y materia de las becas: Realización de actividades de formación, investigación y apoyo sobre materias relacionadas con la Unión Europea en la Secretaría General de Acción Exterior.
  • Requisitos y méritos: Los establecidos en la Orden de 15 de septiembre de 2011, de bases reguladoras (BOJA núm. 200, de 11 de octubre de 2011).
2. Centro Directivo de adscripción Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas:
  • Número de becas que se convocan: Tres.
  • Duración: Doce meses.
  • Cuantía bruta de la dotación de cada beca: 16.937 euros.
  • Desglose de las asignaciones: 12 Mensualidades a razón de 1.300 euros; Gastos extraordinarios: 1.337 euros.
  • Finalidad y materia de las becas: Realización de actividades de colaboración, investigación y estudio sobre las materias relacionadas con la Unión Europea en la Delegación de la Junta de Andalucía en Bruselas.
Para más información se puede consultar la página web de la Junta de Andalucía, donde podrán descargarse los modelos de solicitud y acceder a las bases reguladoras.

19 julio 2012

Beca 6000

A partir de mañana día 20 de julio, quedará abierto el plazo para la solicitud de la ayuda "Beca 600", destinadas a facilitar la permanencia en el sistema educativo del alumnado de Bachillerato o de Ciclos Formativos de Grado Medio de Formación Profesional Inicial.

Esta beca promueve la continuación de los estudios de aquellos alumnos que hubieren finalizado la Educación Secundaria Obligatoria y quieran continuar con sus estudios de bachillerato o realizar algún Ciclo Formativo de Grado Medio, dándose una ayuda económica en función del número de componentes del núcleo familiar y la renta del mismo, facilitando la continuación de los estudios.

Con objeto de agilizar la tramitación y gestión de la convocatoria, el alumnado que haya obtenido titulación en la ESO y el alumnado que haya superado todas las materias de 1º de Bachillerato o Ciclo formativo de Grado Medio en el mes de junio de 2012, presentará, preferentemente, su solicitud durante el mes julio de 2012.

El plazo de solicitud permanecerá abierto desde mañana día 20 de julio hasta el próximo 30 de septiembre.

Se puede descargar el modelo de solicitud y obtener más información en los siguientes enlaces:
Para obtener más información, además, se ha habilitado un número de teléfono para la resolución de dudas, así como un correo electrónico para facilitar su resolución vía mail.
  • Teléfono: 902 505 505.
  • E-mail: informacion@juntadeandalucia.es

18 julio 2012

CONDUCTORES ASALARIADOS Y ASISTENTES PERSONALES, LOS MÁS OCUPADOS EN EL 2º TRIMESTRE

Según el informe elaborado por el Observatorio Argos del Servicio Andaluz de Empleo, sobre las ocupaciones destacables en Andalucía durante el segundo trimestre de 2012, entre los cinco primeros del ranking se sitúan los conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas (5850 contratos), los asistentes personales (1350 contratos), los acompañantes turísticos (1120 contratos), los trabajadores de la fabricación de herramientas, mecánicos-ajustadores, modelistas y afines (732) y el personal técnico educador de educación especial (526 contratos).
.
El informe completo puede consultarse en la página web del Observatorio Argos

Se suspende el servicio de alertas vía SMS.

Desde el pasado lunes, ha quedado suspendido el servicio de alertas vía SMS que avisaba a los usuarios de Andalucía Orienta de la caducidad de su IPI.

Este servicio se ha venido prestando durante muchos años y ha servido para que nuestros usuarios supieran que su Itinerario Personalizado de Inserción (IPI) estaba próximo a caducar y permitía que se pusieran en contacto con su unidad para pedir cita para la renovación del mismo.

Aunque se suspenda dicho servicio, los técnicos de Andalucía Orienta estaremos pendientes de la renovación de los IPIs y nos pondremos en contacto con nuestros usuarios cuando sea necesario.

17 julio 2012

EXÁMEN CATASTRÓFICO DE LA PRUEBA DE INGLÉS B2 EN LA ESCUELA OFICIAL DE IDIOMAS DE SEVILLA

El 88 por ciento de los presentados en la Escuela Oficial de Idiomas de Sevilla a la prueba de inglés B2 ha suspendido

El 88 de las personas presentadas en la Escuela Oficial de Idiomas de Sevilla a la prueba de inglés para obtener el B2 ha suspendido. Esta situación ha provocado un aluvión de reclamaciones no sólo ante este centro sino también ante la Consejería de Educación, órgano del que dependen. Así, de las 348 presentados al examen (cifra que aglutina tanto alumnos oficiales como los que no), sólo la han superado el 12 por ciento. Concretamente, el mayor número de fracasos se ha centrado en la prueba de comprensión oral («listening»).
 
Más información: abc

BOLSA DE TRABAJO PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Se ha publicado un Bando en el Ayuntamiento de Mairena del Alcor, por parte del Sr. Alcalde-Presidente D. Ricardo Antonio Sánchez Antúnez, por el que se abre plazo para la presentación de solicitudes para participar en una bolsa integrada por personas con discapacidad para cubrir puestos de trabajo de Conserje-Ordenanzas en edificios públicos

Solicitudes: 17/Julio-15/Agosto de 2012.

Más información:www.mairenadelalcor.org

11 julio 2012

¿Estudiar FP en centros privados?

Una de las dudas que más nos llegan por parte de nuestros usuarios está relacionada con los estudios a través de centros de formación privados.

Siempre va a ser importante tener claro cuál es la titulación que queremos obtener y, a partir de ahí, informarnos si lo que nos oferta el centro privado tiene equivalencia o no con las titulaciones oficiales para ejercer la profesión.

Más específicamente, realizar formaciones correspondientes a Ciclos Formativos de Grado Medio o Superior en centros privados NO nos va a llevar a la consecución del título oficial. En todo caso, tendremos que presentarnos a las pruebas libres para la obtención del título en cuestión o volver a cursarlo en un centro oficial.

De todas formas, hay que tener también en cuenta que los centros privados CONCERTADOS sí pueden ofrecer las titulaciones oficiales. Es por ello, que siempre debemos informarnos, tanto en el centro, como a través de orientadores educativos o laborales sobre la validez de estas titulaciones y su posible homologación.

A continuación os dejamos con un fragmento del programa de La 2 "Aquí hay trabajo", en el que uno de los colaboradores de la web Portalparados.es resuelve dudas de los espectadores. En este caso, el tema a tratar es el relacionado con este tema.

Esperamos que os sea de ayuda y, si necesitais cualquier aclaración, no dudeis en pasaros por nuestra unidad.


10 julio 2012

Curso de verano en La Universidad de Pablo de Olavide en Carmona

Como todos los años, la Universidad de Pablo de Olavide convoca cursos de verano que se realizan en Carmona, los cursos comenzaron el 25 de junio y finalizarán el 24 de agosto, ofreciendo una programación muy variada que incluye distintas disciplinas


Los Cursos de Verano, están concebidos como un foro de debate y discusión, así como una actividad de encuentro de la comunidad universitaria y de la sociedad, con el fin de fomentar el intercambio de conocimientos, posturas e ideas.
Su temática y contenidos ofrecen unas perspectivas que no se abordan durante el curso académico o los cursos de postgrado.

Estos cursos se impartirán en:

Casa Palacio de los Briones.
C/ Ramón y Cajal, 15.
41410 Carmona (Sevilla).
Teléfono: 954.978.149
Fax: 954.140.937

La programación de los cursos es semanal y finalizan el 24 de agosto con el curso de Arquelogía de campo. Relación de cursos

La matriculación puedes hacerla On line  a través del siguiente enlace Automatrícula

Para mas información consulta su página Olavide en Carmona

La reforma laboral entra en vigor



El BOE del sábado 7 de julio recogía el texto definitivo de la que es la octava reforma laboral de la democracia en España y que bajo la denominación de Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral, recoge algunas novedades, --las más de carácter técnico-- respecto del Real Decreto-Ley 3/2012, de 10 de febrero aprobado por el Gobierno central a principios de este año.

Como datos más significativos, caben resaltar algunos de los cambios efectuados en los apartados de contratación, negociación colectiva, formación profesional, despidos y extinción del contrato de trabajo o apoyo a autónomos.

En lo que refiere al contrato de apoyo a los emprendedores, se han introducido algunas novedades, entre ellas:
  • No podrán celebrarlo empresas que en los 6 meses anteriores hayan realizado algún despido improcedente tras la entrada en vigor de la reforma.
  • No podrá establecerse el período de prueba de un año cuando el trabajador haya desempeñado las mismas funciones con anterioridad en la misma empresa.
  • El contrato de apoyo a emprendedores podrá celebrarse hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%.
Sobre la contratación temporal, se mantiene hasta el 31 de diciembre de 2012 la suspensión de la limitación del encadenamiento de contratos temporales.
Se excluye del cómputo del plazo de 24 meses en un periodo de 30 para adquirir la condición de indefinido, el tiempo transcurrido entre el 31 de agosto de 2011 y el 31 de diciembre de 2012.

En referencia a los contratos de formación y aprendizaje, se amplían los supuestos que permiten formalizar estas modalidades contractuales con la inclusión de los trabajadores que cursen formación profesional del sistema educativo. Además, la anterior prohibición de formalizar nuevos contratos bajo esta modalidad en una misma empresa, no se activará cuando se pretenda obtener una cualificación profesional distinta.

En cuanto a la negociación colectiva, se modifica nuevamente la regla de ultractividad, reduciendo a un año desde la denuncia del convenio el período de vigencia; asimismo, se eleva al 10% la parte de la jornada de libre disposición irregular a cargo del empresario.

Sobre las causas extintivas del contrato, se aclaran las causas económicas para el despido colectivo, exigiendo además para la aplicación del descuelgue salarial por causas económicas, la disminución persistente, esto es, durante dos trimestres consecutivos, de los ingresos ordinarios con referencia los computados en el mismos período del año anterior.

09 julio 2012

Formación profesional a distancia. Instituto de Enseñanza a Distancia de Andalucía.


Desde el pasado 7 de julio y hasta el próximo día 16 de julio, permanecerá abierto el plazo de solicitud  para realizar los módulos de grado medio y superior las especialidades de Formación Profesional a Distancia que han sido convocadas para el curso académico 2012/2013 por la Junta de Andalucía.

Oferta formativa 2012/2013

Todas las personas interesadas, las matriculadas y las que soliciten admisión en enseñanzas a distancia, presentarán una única solicitud de admisión en los módulos que deseen cursar en esta modalidad. La solicitud irá dirigida al Instituto elegido como primera opción, teniendo en cuenta que:
  • Las personas interesadas podrán solicitar de forma priorizada hasta un máximo de tres ciclos formativos, indicando para cada uno de éstos el Instituto y los módulos en los que solicitan ser admitidas, en orden de preferencia. La admisión y, en su caso, matriculación se realizará de hasta un máximo de 1.000 horas lectivas correspondientes a un mismo ciclo formativo.
  • Excepcionalmente se podrán simultanear módulos de dos ciclos formativos correspondientes a una misma familia profesional siempre que al alumno o alumna le quede por superar para la obtención de uno de los dos títulos un número igual o inferior a tres módulos y no se supere en el total de módulos solicitados el máximo establecido en el párrafo anterior. En tal caso, la persona interesada deberá acreditar en el periodo de solicitud, mediante la correspondiente certificación oficial, que tiene superados el resto de módulos profesionales.
  • En el caso de solicitar distintos módulos profesionales en modalidades diferentes de la oferta parcial de ciclos formativos (presencial, distancia) habrá que participar en los correspondientes procesos de admisión de dichas modalidades.
   La solicitud se realizará preferentemente de forma telemática a través de la secretaría virtual Enlace a Secretaria Virtual, en la que se habilitarán los mecanismos necesarios para el envío de documentación complementaria. Se añadirá un enlace a la secretaría virtual cuando esté disponible (previsto a lo largo del lunes 9 de julio).

Mas información en Portal de FP a Distancia

Por otro lado  en el BOJA del 6/07/2012 se ha publicado la Orden de 21 de junio de 2012, por la que se regula la organización y el funcionamiento del Instituto de Enseñanzas a Distancia de Andalucía, el horario del profesorado y la admisión y matriculación del alumnado. BOJA

06 julio 2012

Movilidad profesional dentro y fuera de la Unión Europea




Al hablar de movilidad tenemos que tener claros algunos elementos:

  • Por dónde queremos movernos: 
  •  
    • En España, de una comunidad autónoma a otra.
    • En Europa, dónde existe la libertad de trabajadores dentro del Espacio Económico Europeo en igualdad de condiciones que el resto de los nacionales del país.
    • Fuera de Europa, dónde tendremos que tener en cuenta los permisos o visados de residencia, estudio o trabajo que correspondan, además del pasaporte.

  • Para qué queremos ir a ese país:
§         Estudios y/o especialización profesional:Universidad, Postgrado, Master…
§         Trabajo: En la profesión actual o en cualquier otra.
§         Turismo / viaje.



Si la movilidad es por trabajo dentro de la Unión Europea, que actualmente está integrada por 27 países, partimos con la ventaja de contar con dos de las 4 libertades básicas de la UE: Libertad en la movilidad de ciudadanos por su espacio y Libertad de trabajadores, con lo cual cualquier ciudadano podrá moverse libremente por estos países  buscar trabajo y tener los mismos derechos y obligaciones que un ciudadano nacional.


En la búsqueda de trabajo recomendamos la visita de la página de Eures http://europa.eu que es la página oficial de la Unión Europea. 

En esta página encontramos información sobre:


o      Ofertas de trabajo: podemos filtrarlas por países, regiones, sector laboral u ocupación. Hemos de tener en cuenta que la mayoría de las ofertas que se publican dependen de las oficinas de empleo de cada país por lo que son verídicas, sin embargo, al igual que ocurre en España, la mayor parte de estas ofertas son para puestos cualificados y especializados y por supuesto nos exigen conocer el idioma del país de destino, ya que de entrada la oferta aparece publicada en su idioma.

o       Condiciones de vida y trabajo de cada país.

o       Posibilidades de formación



Si estamos interesados en formación dentro de la UE, podemos buscarla en  http://ec.europa.eu/ploteus/.

PLOTEUS es un portal sobre oportunidades de aprendizaje en todo el espacio europeo. Tiene como objetivo ayudar a estudiantes, personas que buscan empleo, trabajadores, padres, orientadores y profesores a encontrar información sobre cómo estudiar en Europa. Contiene información de 30 países en diferentes idiomas.

Por otro lado, si la movilidad es fuera de Europa, las condiciones cambian de manera importante.

 Lo primero es obtener información sobre los visados: Si es de tránsito, estancia por turismo o vacaciones, o de estudio, residencia o trabajo.


También es importante conocer las condiciones laborales, mecanismos de reconocimiento de la profesión, condiciones de vida, sueldos, acceso a la seguridad social….del país de destino.

Para ello podemos visitar la página del Mº de Asuntos Exteriores y de Cooperación en www.maec.es así como en las páginas de los Consulados y Embajadas de esos países en España, desde la que tenemos acceso.

Si la salida es por trabajo, con carácter general, hemos de contar con una oferta de empleo firme, que en el país de destino tenga la consideración de difícil cobertura, que sea tramitada a través de los Servicios Públicos de Empleo del país y posteriormente iniciar los trámites de visado. En definitiva tener garantizado un trabajo. Es de manera similar a como se han gestionado las ofertas de empleo para extranjeros en España.


Si la salida es por estudio hay que tener en cuenta los mecanismos de convalidación de esos estudios en España si se pretende regresar y trabajar en una ocupación relacionada aquí, ya que en otro caso se realizarán los mismos trámites que se aplican a las titulaciones aportadas por los extranjeros.



 Es importante en cualquier caso tener conocimientos en el idioma del país de destino.


04 julio 2012

Abren hoy en Metro de Sevilla una bolsa de empleo para contrataciones temporales e indefinidas

Metro de Sevilla, sociedad concesionaria de la Junta de Andalucía, inicia hoy un proceso de selección de personal para su incorporación a la bolsa de empleo del suburbano, que quedó agotada como consecuencia de las contrataciones temporales o indefinidas que se han efectuado en los últimos meses.

ENLACE A LA NOTICIA

Prácticas profesionales remuneradas en la Unión Europea

La Comisión Europea, el Parlamento y el Consejo Europeo son algunas de las Instituciones de la UE que ofrecen prácticas profesionales a lo largo de todo el año en sus respectivas sedes, con objeto de fomentar el conocimiento de estas entidades entre los distintos profesionales y estudiantes universitarios y favorecer su experiencia laboral. La duración y las características de las prácticas varían en función de la convocatoria aunque suelen ser estancias medias de cinco meses y Bruselas, Luxemburgo o Estrasburgo, los destinos más comunes.
Con carácter general, entre los requisitos para acceder a estas prácticas destacan ser nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión, estar en posesión de un título universitario o haber superado el primer ciclo de algún estudio superior y tener conocimiento de una segunda lengua oficial de la UE, además de la materna.

ENLACE A LA NOTICIA

02 julio 2012

Ofertas de trabajo para ingenieros en Alemania y Suecia desde la red Eures

La red Eures publica varias oportunidades de empleo para ingenieros de diversas especialidades en Alemania y Suecia. En concreto, buscan en Alemania Ingenieros programadores con orientación técnica, Programadores de aplicaciones CAD y Coordinator for vehicle durability testing. En este mismo país, hay un programa de prácticas para ingenieros químicos, mecánicos y electrónicos. Mientras, varias empresas suecas necesitan ingenieros de telecomunicaciones, de testing, etc.

ENLACE A LA NOTICIA