30 marzo 2012

6 meses después...

Ya han pasado 6 meses desde que se produjo la reapertura del servicio Andalucía Orienta en nuestra localidad y nos gustaría hacer una valoración de este período.

A lo largo de estos meses, hemos realizado varios cambios en la forma en la que, hasta ahora, se venía atendiendo en nuestro Andalucía Orienta y hemos intentado mejorar la calidad de las atenciones y de las informaciones que se dan a nuestros usuarios. Algunos de esos cambios son los siguientes:
  • Hemos pasado a atender estrictamente por cita previa, estableciéndose así igualdad de condiciones en el acceso al servicio.
  • Las entrevistas de acogida en el servicio son más largas, lo que permite un mayor conocimiento, por parte del técnico de orientación, del usuario y viceversa.
  • Se da información explícita sobre el funcionamiento del servicio, de las funciones del personal y de la metodología de trabajo, intentándose resolver cualquier duda que pueda surgir durante el proceso.
  • Se realizan atenciones puntuales a los usuarios que no estén interesados en seguir un proceso de orientación a través del Itinerario Personalizado de Inserción o a aquellos que estén trabajando pero quieran recibir orientación o información.
  • Hemos creado nuestro perfil de Facebook, donde compartir noticias e información relacionada con temas de empleo y formación.
  • Se han realizado cambios en el blog MairenaOrienta en su estética y contenido, para su mejor compresión, lectura y seguimiento.
  • Se hace un seguimiento más exhaustivo de nuestros usuarios con I.P.I. activo.
  • Hemos mejorado la coordinación con el resto de áreas del Ayuntamiento de Mairena del Alcor para, así, poder dar mayor y mejor información sobre los recursos de la localidad a nuestros usuarios.
  • Se informa a los usuarios de posibles derivaciones o traslados a otros programas de empleo o unidades según sus necesidades y características.
Y queremos seguir introduciendo mejoras y ofreciendo un mejor servicio a todos aquellos que pasen por nuestra unidad.

Hasta ahora, hemos atendido a más de 1.000 personas y realizado más de 1.500 horas de atención entre talleres grupales, sesiones informativas y atenciones individuales; y hemos podido observar la satisfacción de nuestros usuarios con el trato y el servicio que están recibiendo.

Queremos pedir disculpas a todos aquellos usuarios que han tenido que esperar bastante para poder ser atendidos, como consecuencia del proceso de cambio y mejora que hemos estado realizando. A día de hoy, la lista de espera se ha reducido considerablemente y estamos practicamente al día con las citas.

Y queremos agradecer, por último, el gran apoyo recibido por nuestros responsables en el Ayuntamiento. Sin este apoyo, no hubiera sido posible llevar a cabo las mejoras que hemos realizado. Y, también, a nuestros usuarios por sus palabras de apoyo y su comprensión.

Esperamos poder seguir mejorando y disfrutando de nuestro trabajo.


Saludos del personal técnico y administrativo del Andalucía Orienta de Mairena del Alcor.

27 marzo 2012

Isla Mágica comienza con las selecciones.

Dentro de cuatro días, el parque temático de Sevilla volverá a abrir sus puertas y, como cada año, se iniciarán los cursos de formación del futuro personal.


Aunque todavía no está actualizado en su web, Isla Mágica comenzará en breve la formación y selección del personal que formará parte del parque de atracciones para esta temporada 2012 en sus diferentes departamentos.


Como viene ocurriendo desde hace varios años, se iniciará un proceso formativo del que saldrán los futuros contratados.

Si estáis interesados en trabajar en Isla Mágica, sólo teneis que visitar su página web y localizar el área de Recursos Humanos donde, próximamente, aparecerá la convocatoria de formación y las ofertas de empleo vigentes.

También se abre ahora la convocatoria de contrataciones para el resto de parques temáticos repartidos por la geografía española, como PortAventura o Terra Mítica.

A continuación, te dejamos los enlaces para que puedas consultar las diferentes páginas webs de los parques.
Vía: Portalparados.

21 marzo 2012

Curso de Auxiliar de Enfermería en Geriatría

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor amplía el plazo para solicitar el curso de FPE de Auxiliar de enfermería en geriatría hasta el próximo 31 de marzo de 2012.

Requisitos de acceso al curso:
  • Estar desempleado.
  • FP I en la rama sanitaria o Técnico de grado medio en cuidados auxiliares de enfermería.
  • No es necesaria experiencia profesional previa ni conocimientos técnicos específicos.
El curso se celebrará en horario de mañana de 9.00 a 14.00 entre el 10/04/2012 y 29/06/2012.

Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
  • Del 16 al 31 de marzo de 2012.
  • Ayuntamiento de Mairena del Alcor. Tlf 955748830

Mairena empleaII



Mairena EMPLEAII es un proyecto para impulsar iniciativas locales en el marco de los Nuevos Yacimientos de Empleo.

Una iniciativa innovadora para la creación de autoempleo que nace con el objetivo de impulsar proyectos de trabajo por cuenta propia. Promovido por el Ayuntamiento de Mairena del Alcor y subvencionado por el Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía, está cofinanciado por el Fondo Social Europeo.

Si quieres que tu idea se haga realidad, acude a la jornada informativa del programa el próximo martes 27 de marzo a las 11:00 horas en la Villa del Conocimiento y las Artes. También puedes presentar tus ideas hasta el 13 de abril en el Área de Desarrollo Local, calle San Fernando, 3 y en el teléfono 955 09 30 63.


Va dirigido a personas desempleadas demandantes de empleo que tengan interés en poner en marcha un negocio por cuenta propia en la localidad, en el marco de los Nuevos Yacimientos de Empleo, y que cuenten con una formación básica o experiencia profesional relacionada, aunque se prestará especial atención al colectivo de jóvenes menores de 35 años, mujeres, desempleados con más de 6 meses de antigüedad como demandantes de empleo y los desempleados mayores de 45 años.

Los Nuevos yacimientos de empleo afectan a una de estas cuatro áreas:

Servicios de la vida diaria: servicio a domicilio, cuidado de los niños, atención a personas dependientes y servicios relacionados con las nuevas tecnologías de la información y la comunicación.
Servicios de mejora del marco de vida: comercios de proximidad.
Servicios culturales y de ocio: turismo.
Servicios de medio ambiente: el control de la energía.

Tras la difusión mediática y la selección de beneficiarios/as, el programa contempla tres fases de actuación.
Una primera fase de formación profesional teórico-práctica, en la que se proporcionarán conocimientos necesarios para el desarrollo de la actividad como habilidades gerenciales, comercialización, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental, igualdad de género, planes de negocio, identificación de obstáculos o estudios de viabilidad.

Seguidamente, se pondrán en marcha y lanzarán los proyectos con viabilidad.

Mairena EMPLEAII ofrecerá asesoramiento individualizado, gestión administrativa, búsqueda de fórmulas de financiación y planes de negocio y apoyo técnico, entre otros aspectos de interés. Por otra parte, se fomentará la creación de redes entre autónomos, así como ayudas para la generación de empleo.

La tercera fase consiste en el seguimiento y consolidación de los negocios. Ofrece difusión, apoyo técnico para la tramitación de las diversas ayudas a las que puedan acogerse, y asesoramiento en las diferentes áreas de gestión y comercialización, a lo largo de un año, desde la puesta en marcha de la iniciativa empresarial.

08 marzo 2012

Café&Jobs...

La aparición de los smartphones en el mercado ha supuesto una revolución en todos los sentidos y, ahora, a esta revolución se suma la búsqueda de empleo.

Numerosas webs de búsqueda de empleo como Infojobs, Linkedin, Monster o Indeed, entre otras, ya tienen creada su app para las móviles con Android e iOS (iPhone - iPad) y, en elEconomista.es  encontramos un interesante artículo sobre estas apps de búsqueda de empleo.


Quizás, una de las apps más interesante es Café&Jobs, una app que te mantiene informado sobre los eventos que organiza la empresa, en los que hay encuentros entre responsables de Recursos Humanos de varias empresas y personas que buscan un empleo, realizándose de manera más distendida que en una entrevista de trabajo normal. Además de esto, la app garantiza al usuario que realizará, al menos, dos entrevistas de trabajo con responsables de Recursos Humanos. También puedes consultar la página de web Café&Jobs.

La aplicación permite una búsqueda de ofertas de empleo por palabras clave, empresas o la ubicación de éstas, además de la posiblidad de guardar búsquedas y enviar las ofertas a amigos. Todo ello, conectándose en tiempo real con el buscador de empleo 2.0 de Jobssy.


Así que si tienes un smartphone con tecnología Android o iOS, descarga la aplicación y comienza a buscar empleo. Mucha suerte!

Vía: elEconomista

Oportunidades de empleo...

A continuación, os dejamos un listado de noticias donde se habla de futuras oportunidades de empleo para este año en territorio nacional.

La mayoría de las ofertas y oportunidades que os dejamos a continuación requieren movilidad geográfica, pero no tenemos que olvidar que pueden suponer una gran oportunidad laboral de crecimiento profesional y personal.

Os dejamos una breve descripción hecha en la noticia y el enlace a la página de Portalparados, donde podreis consultar la noticia completa:
"Metro de Málaga, sociedad concesionaria de la Junta de Andalucía, inicia este martes el proceso de selección de personal para la puesta en marcha el suburbano malagueño con el lanzamiento de la primera convocatoria. En esta primera oferta se ha diseñado para seis puestos de trabajo del staff, que consiste en cinco plazas para el área de explotación y una para el área de administración y servicios generales."
"Makro prevé reactivar su expansión este año con la apertura de tres nuevos centros, que generarán un centenar de puestos de trabajo directos y ampliarán su red hasta 37 establecimientos, según informó la compañía de distribución mayorista, que en 2012 cumple 40 años en España. De momento, ya aparecen vacantes para su centro de Sevilla, según hemos podido comprobar en Portalparados."
"El grupo de distribución Eroski tiene previsto abrir 60 nuevas tiendas franquiciadas a lo largo de 2012, que supondrán una inversión de 15 millones de euros y promoverán la creación de 325 puestos de trabajo, según informó en una nota de prensa la compañía."
"El consejero de Sanidad de Asturias, José María Navia-Osorio, ha anunciado en la reunión del Consejo de Administración del Servicio de Salud del Principado de Asturias (Sespa) la inminente convocatoria de la Oferta Pública de Empleo (OPE) de Enfermería, correspondiente al año 2008 y que estaba pendiente de desarrollar. La previsión es que la convocatoria sea efectiva la próxima semana."
"Con la intención de contratar a 15 desarrolladores de software en 15 días, la compañía de software empresarial, Atlassian, da comienzo el 12 de abril su gira europea “Recruitment Roadshow”. Un equipo especial del departamento de ingeniería de Atlassian realizará una gira en un autobús lleno de sorpresas en cuatro ciudades europeas –Londres, Ámsterdam, Berlín y Madrid – para contratar a 15 desarrolladores de software senior para trabajar en la sede central de la empresa ubicada en Sydney (Australia)."
"HTC ha anunciado su participación en The Tomorrow Talks, un concurso internacional que anima a estudiantes de las universidades europeas seleccionadas por HTC a presentar su idea sobre cómo será 'el smartphone del futuro'. Los alumnos, que pueden participar en grupos de un máximo de 5 personas, deberán presentar el vídeo con su idea entre el 6 marzo al 7 de mayo de 2012. Un total de cinco universidades españoles han sido seleccionadas para participar en el concurso."
"El Ayuntamiento de Plasencia ha abierto el plazo para inscribirse en la bolsa de trabajo para seleccionar personal para cubrir posibles bajas laborales o de apoyo que precise contratar para el centro infantil municipal de La Data. La bolsa se abre para las categorías profesionales de camarero/a, limpiador/a, peón de mantenimiento especializado; ayudante de cocina, cocinero/a, técnico/a en Educación Infantil y director/a del la guardería. El plazo acaba el 16 de marzo."

06 marzo 2012

Ayudas al establecimiento y mantenimiento de autónomos.

Como hace 6 meses, se ha puesto en marcha la convocatoria de Ayudas al establecimiento y mantenimiento del trabajador autónomo por parte de la Junta de Andalucía, con objeto de promover, apoyar y fomentar el autoempleo en nuestra comunidad.

En dicha convocatoria se establecen dos tipos de beneficiarios:
  • Establecimiento de autónomo: Personas que se hayan dado de alta en el RETA entre el 1 de septiembre de 2011 y el 29 de febrero de 2012, ambos inclusive. Estos percibirían una ayuda de entre 5.000 y 11.000 €, en función del perfil del solicitante.
  • Mantenimiento de autónomos: Personas dadas de alta en el RETA entre el 1 de marzo de 2009 y el 28 de febrero de 2011. En este caso, la ayuda a percibir sería de un máximo de 4.000 €
El plazo de solicitud permanecerá abierto durante todo el mes de marzo, debiéndose presentar las solicitudes preferentemente por vía telemática o a través de las oficinas de registro, o q funcionan como tal, repartidas por la comunidad.

Las solicitudes podrán recogerse en las direcciones provinciales del Servicio Andaluz de Empleo, así como a través de la Oficina Virtual de Empleo.

La convocatoria volverá a abrirse en septiembre de 2012.

Para más información puedes dirigirte al Área de Desarrollo del Ayuntamiento de Mairena del Alcor.

05 marzo 2012

Listado de admitidos para la obtención de la E.S.O. para adultos.

La Consejería de Educación de la Junta de Andalucía ha publicado el listado provisional de admitidos y excluídos para la realización de las pruebas libres para la obtención del Título de Educación Secundaria para personas mayores de 18 años de la convocatoria de abril.

Los listados pueden consultarse a través de la web de la Consejería de Educación o siguiendo los siguientes enlaces:
 Se establece, además, un plazo de alegación de 5 días naturales desde el día siguiente a su publicación para la presentación de alegaciones o petición de corrección de errores en los datos aportados. Dicha solicitud de alegación deberá presentarse en la Delegación Provincial de Educación hasta el día 8 de marzo.

01 marzo 2012

Trabajar en McDonald's

Todos conocemos McDonald's como el restaurante de comida rápida más popular a nivel mundial, pero quizás no todo el mundo sepa que es una de las empresas que más creció a lo largo de 2011.

En una rueda de prensa, Patricia Abril, presidenta de la división española, informó que el número de visitas a las franquicias de McDonald's a lo largo de 2011 había sido de unas 230 millones, permitiendo la apertura de 18 nuevos restaurantes, con la consiguiente creación de 900 empleos.

Para este 2012 y hasta 2014, las previsiones de crecimiento también son altas y se prevé la creación de unos 3.300 puestos de trabajo para estos años en España.

Vistos los datos, McDonald's se ha convertido en una de las empresas más seguras y con más crecimiento a nivel mundial, por lo que también puede convertirse en una opción a la hora de buscar un empleo y una empresa en la que poder crecer profesionalmente.

Si te interesa trabajar en McDonald's, puedes ponerte en contacto con la empresa desde su página web, donde a través del enlace Trabaja con nosotros, podrás ver las ofertas disponibles e inscribirte en las mismas.

Más información: McDonald's
Vía: Portalparados