31 enero 2011

Convocatoria para trabajar en Disneyland París

Descripción

Disneyland París, está situado a 40 kilómetros al este de París en el sector de Marne La vallée. El complejo, compuesto por dos parques temáticos, Disneyland Park y Walt Disney Studios, siete hoteles, dos centros de convenciones, campo de golf y una zona dedicada a la noche, el Disney Village con discoteca, restaurantes, bares, cines, espectáculos y tiendas.
Puestos disponibles
Recepción
  • Recepción en los hoteles: imprescindible dominio de francés e inglés.
  • Conserjería: acogida de visitantes, consigna de equipajes y aparcamiento de coches. Imprescindible dominio de francés e inglés. Aconsejable el permiso de conducir.
  • Taquillas: venta de entradas y acogida de visitantes en la entrada de los parques. Imprescindible dominio de francés e inglés.
  • Parking: acogida y asistencia de los visitantes en el parking. Necesario conocimiento de francés e inglés.
Restauración
  • Servicio de mesas en el parque o los hoteles del parque: experiencia previa en servicio de mesas.
  • Banquetes: experiencia previa en restauración valorable. Buena condición física.
  • Servicio de mostrador: comida rápida. No se necesita experiencia.
  • Cocina en los restaurantes de servicio en mesa: necesario diploma de cocina o experiencia de uno a dos años.
  • Bar en los hoteles y restaurantes del parque. Experiencia previa en bar o restauración.
Venta
  • Boutiques: control de caja y stocks, venta y asistencia a los visitantes en las boutiques de los hoteles, de los parques y del centro de diversión.
Animación
  • Atracciones: acogida, asistencia y entretenimiento de los visitantes.
Park Support
  • Mantenimiento de los parques y asistencia a los visitantes. Necesario conocimientos de francés.
Para todos los puesto es imprescindible tener conocimientos de francés.
Documentación que se requiere
  • Copia del DNI o pasaporte.
  • Modelo de solicitud cumplimentado.
  • Fotografía reciente para pegar en la solicitud.
  • Curriculum Vitae en francés.

Salario / contrato

1378,65 euros brutos/mes (1050 netos aproximadamente).
Contratos temporales, con duración de 2 meses: julio y agosto y hasta 7 meses como máximo, a partir de marzo hasta finales de septiembre de 2011.
35 horas semanales, cinco días de trabajo y dos días de descanso seguidos. Los días de descanso son casi siempre entre semana.
Seguridad Social:
El sistema de seguridad social francés ofrece una cobertura médica bastante completa y devuelve una parte de los gastos médicos. La empresa informará sobre este aspecto a los seleccionados.

Extras

La empresa reembolsa:
- el 75% del precio del bono mensual de transporte (carte orange).
- los gastos de desplazamiento entre España y París, máximo 152,44 € para contratos temporales (a justificar).
Si es necesario la empresa proporciona un alojamiento totalmente equipado en las proximidades del lugar de trabajo, por un periodo máximo de 6 meses. Alquiler mensual de 281 € en habitación compartida. La fianza es de 200 € y se paga a la entrada.
La manutención cuesta 3-4 € de media en las cafeterías de la empresa (a cargo del trabajador).

Requisitos

Los especificados para cada puesto.
Tener 18 años mínimo.
Tener sentido de la comunicación y experiencia en los servicios a clientes.
Tener un buen nivel de francés. El dominio del inglés es imprescindible en los puestos de recepción.
Disneyland Paris sólo puede firmar contrato de trabajo con aquellas personas que estén en posesión de los documentos o autorizaciones de trabajo en el territorio francés.

Empresario
Disneyland París.

Como solicitar el puesto

1º- Ponerse en contacto con el Consejero EURES de su provincia, para facilitarle los datos de identificación personal y la información que se requiera.
El plazo de inscripción se cerrará tres semanas antes de las fechas de cada convocatoria.
2º- La empresa o representante citará directamente a los candidatos inscritos, para ampliar información y si procede, concertar la entrevista.
Entrevistas de selección
Se llevarán a cabo en Madrid, los días: 15 y 16 de febrero, 15 de marzo, 19 de abril, 17 de mayo y 14 de junio.

Más información en la página del Servicio Publico de Empleo Estatal (Redtrabaja):

El Corte Inglés crea más de 100 empleos con su centro Bricor

La superficie especializada en bricolaje abre en marzo en Sevilla Este

El grupo El Corte Inglés estrenará el próximo mes de marzo el que será su primer centro especializado en bricolaje en la provincia de Sevilla, bajo la marca Bricor, y que estará ubicado en la zona de Sevilla Este, en la avenida de Emilio Lemos, en un complejo comercial que albergará otras grandes superficies.
Este espacio, que contará con una superficie de 10.000 metros cuadrados, se convertirá así en el sexto centro Bricor del grupo en España, que se suma a los tres con los que ya cuenta en Madrid y a los dos de la provincia de Cádiz.

26 enero 2011

Becas y contratos FPU 2010

  • Descripción: La convocatoria tiene por objeto la concesión de becas y ayudas del Programa de Formación del Profesorado Universitario (FPU), conducentes a la formación docente e investigadora en el marco del Estatuto del personal Investigador, aprobado por el Real Decreto 63/2006, de 27 de enero.
  • Destinatarios: Podrán ser beneficiarios de las ayudas los titulados universitarios que, en la fecha de cierre del plazo de presentación de solicitudes, cumplan todos los requisitos que se establecen en el artículo 27 de la orden.
  • Nº de becas: Se convocan 950 becas, de las que hasta un máximo del 2% se reservan a estudiantes con una discapacidad igual o superior al 65 por ciento y hasta un máximo de 50 podrán ser concedidas a ciudadanos extranjeros no comunitarios con NIE de estudiante en el plazo de presentación de solicitudes. El número de ayudas previstas podrá ser ampliado en función de las disponibilidades presupuestarias, atendiendo al carácter variable de su duración.
  • Requisitos:
  • Dotación: Durante el periodo de beca la cuantía de la ayuda mensual será de 1.142,00 euros, por un máximo de 12 meses al año y de 1.173,00 euros durante el periodo de contrato por 14 mensualidades. En el contrato en prácticas que se formalice con el organismo o institución de adscripción deberá figurar esta cantidad como retribución mínima anual.
  • Duración: La duración máxima de las ayudas será de cuarenta y ocho meses, contados a partir de la fecha de alta en el centro de adscripción, sin perjuicio del resultado de la evaluación de las memorias anuales que deberán presentar los beneficiarios como acciones de seguimiento.
  • Plazo de presentación
    • Desde: 25 de enero de 2011
    • Hasta: 14 de febrero de 2011
    • Plazo de presentación abierto
  • ¿Cómo realizarlo?: A través de la Sede electrónica
  • Destino: Universidades y centros de investigación españoles
  • Proceso de selección:
  • Incompatibilidades: La percepción de una ayuda al amparo de esta convocatoria es incompatible con otras becas o ayudas financiadas con fondos públicos o privados que tengan una finalidad análoga, así como con sueldo o salarios de similar naturaleza con horarios coincidentes con los estudios y, con carácter general, con la percepción de cualquier cuantía que tenga naturaleza salarial, siempre que ello afecte a la finalidad formativa e investigadora de la ayuda o que se produzca en su mismo horario.
Para más información pueden consultar el enlace:

https://sede.educacion.gob.es/catalogo-tramites/profesores/formacion/fpu.html

MOVILIDAD SIGUE. SISTEMA DE INTERCAMBIO ENTRE CENTROS UNIVERSITARIOS ESPAÑOLES

Abierto el plazo de solicitud de movilidad SICUE.
Para más información pueden consultar el enlace:

http://www.upo.es/areadeestudiantes/

21 enero 2011

300 plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales

Se convoca proceso selectivo para cubrir 300 plazas del Cuerpo de Secretarios Judiciales, de las comprendidas en el anexo III apartado «Personal de la Administración de Justicia» del Real Decreto 406/2010, de 31 de marzo («Boletín Oficial del Estado» de 1 de abril), a través de los sistemas generales de acceso libre y de promoción interna.
Para más información puede consultar el enlace:

http://www.boe.es/boe/dias/2010/12/31/pdfs/BOE-A-2010-20166.pdf

20 enero 2011

Segundo Ciclo. Convocatoria extraordinaria enero

Preinscripción para el Acceso a los Segundos Ciclos Universidad de Sevilla Curso Académico 2010/2011.
El plazo de preinscripción estará comprendido entre los días 17 al 28 de enero, ambos inclusive. Las solicitudes podrán ser recogidas y presentadas en el Pabellón de Brasil, Paseo de las Delicias, s/nº., Servicio de Acceso, patio (ventanilla 6). Para más información puede consultar el enlace:

http://www.us.es/informacion/infonew/tablones/general/upload/PAU11/PAUExtra2Cenero.pdf

Acceso para personas Mayores de 40 años con experiencia laboral y/o profesional

Resolución de 13 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Universidades, Comisión del Distrito Único Universitario de Andalucía, por la que se establece el procedimiento para la obtención de los requisitos que permitan el acceso a los estudios de Grado de las enseñanzas Universitarias de personas mayores de 40 y 45 años que posean otros requisitos para el acceso a la Universidad.
Para más información puede consultar el enlace:

http://www.upo.es/areadeestudiantes/acceso/acceso_desde/Mayores_40

Adjudicación Becas de Formación en Prácticas para el Vicerrectorado de Participación Social

Resolución de la Universidad Pablo Olavide de Sevilla, por la que se resuelve la convocatoria de diez becas de Formación en Prácticas para el Vicerrectorado de Participación Social, Resolución de 13 de octubre de 2010.
Para má información puede consultar el enlace:

http://www.upo.es/areadeestudiantes/becas/becas_ayudas_propias/colaboracion_serv_admitvos/Convocatorias_Abiertas/index.jsp#voluntariado_1201

19 enero 2011

CURSO DE APTITUD DE PROFESOR DE FORMACIÓN VIAL

Resolución de 29 de diciembre de 2010, de la Dirección General de Tráfico, por la que se convoca curso para obtener Certificado de Aptitud de Profesor de Formación Vial. Para más información puede consultar el enlace:

http://www.boe.es/boe/dias/2011/01/10/pdfs/BOE-A-2011-529.pdf

13 enero 2011

Empleo promueve este año 23 Talleres de Oficio y Escuelas de Empleo que garantizan un 50% de inserción laboral

La Consejería de Empleo ha aprobado la puesta en marcha este año de 23 proyectos incluidos en el programa Talleres de Oficios y Escuelas de Empleo, una iniciativa pionera en nuestro país que persigue la formación en oficios de alta demanda en el mercado de trabajo de jóvenes menores de 30 años y mujeres, y que garantiza la inserción laboral con contrato indefinido del 50% de sus participantes al finalizar el proceso.
El consejero de Empleo, Manuel Recio, ha destacado que este programa es un ejemplo de lo que persigue la reforma del SAE en el ámbito de la formación en alternancia con la práctica laboral, adaptar al máximo las especialidades a las nuevas tendencias productivas que demandan las empresas y a sectores emergentes que están enclavados en el programa Andalucía Sostenible, al tiempo que se garantizan altos niveles de inserción laboral de los participantes.
En total, serán 373 personas desempleadas las que se beneficiarán de estos proyectos y serán contratados durante un año con un salario mensual mientras trabajan en el tejido productivo aprendiendo una nueva profesión enclavada en oficio artesanal con alta demanda, en ocupaciones con una elevada oferta de puestos de trabajo o en sectores productivos concretos que requieren mano de obra a corto plazo. Doce empresas y once asociaciones empresariales andaluzas se han sumado al programa para garantizar la posterior inserción laboral de los participantes con contratos indefinidos.
Los Talleres de Oficios y Escuelas de Empleo son dos programas incluidos en la Orden de Fomento de la Empleabilidad y la Cultura de la Calidad en Empleo, y tienen marcadas diferencias con el actual programa de Escuelas Taller, como su mayor grado de inserción laboral garantizada para los participantes, del 50%  y de carácter indefinido en el caso de estas nuevas iniciativas. Durante este año, la Consejería de Empleo invertirá 9,59 millones de euros en el desarrollo de 12 Talleres de Oficios y 11 Escuelas de Empleo.
Los Talleres de Oficio se desarrollan en colaboración con asociaciones empresariales, asociaciones artesanales y cámaras de comercio, y tienen una duración de un año durante el que desempleados menores de 30 años o mujeres aprenderán un oficio tradicional o cualquier otro que tenga una alta demanda en el territorio en el que se desarrollarán. En el caso de que la entidad promotora sea una empresa, deberán tener menos de 25 años.
Por su parte, las Escuelas de Empleo se ponen en marcha con las organizaciones y asociaciones empresariales sectoriales, las cámaras de comercio, las empresas y los agentes económicos y sociales. Sus participantes deben ser desempleados menores de 30 años, y aprenden un oficio relacionado con sectores productivos que demandan mano de obra. Entre otros requisitos que se establecen para sus beneficiarios figuran que hayan completado cursos de FP Ocupacional, reglada o tengan titulación o licenciatura relacionada con el sector en el que van a trabajar, y que no hayan transcurrido más de dos años desde que finalizaron su formación.
Otro requisito general que afecta a ambos proyectos es el compromiso de que la mitad de los beneficiarios que sean contratados al finalizar cada iniciativa sean mujeres.
En los programas que van a desarrollarse este año, hay un amplio abanico de especialidades como las energías renovables; la industria agroalimentaria; el transporte; el sector del mueble; la agricultura ecológica o el comercio. También se incluyen profesiones artesanales con creciente demanda, como ortesistas y protésicos; serigrafía o especialista en bodega y tonelería, entre otros.

La red EURES organiza un proceso de selección para oferta de empleo de Ingenieros en Suecia

La empresa sueca HRM necesita diferentes perfiles de Ingenierias.
HRM es una empresa de ingeniería con especialistas en una amplia gama de actividades. Proporciona soluciones avanzadas sinónimo de gran calidad en la industria de automoción y otras actividades que tienen una alta demanda en el área de eficiencia y concienciación medioambiental.
Es imprescindible poseer un buen nivel de inglés, entre otros requisitos que se especifican.
El plazo de presentación de candidaturas a eures.huelva.sae@juntadeandalucia.es será hasta el 24 de enero de 2011.
Las entrevistas se realizarán el próximo 26 de enero, en la Delegación de Empleo de Huelva, previa cita, en horario de mañana, por responsables EURES de ese país.

12 enero 2011

PROYECTO FORMACIÓN PARA EL EMPLEO DE JÓVENES EN DIFICULTAD SOCIAL

Es un proyecto de carácter integral, se trabaja de forma integrada la formación para el empleo y la situación socioeducativa, para facilitar la inserción sociolaboral.
Se trabaja desde itinerarios formativos personalizados. La fase de formación (pretaller/taller) son dos años y la fase de inserción, un año. La duración del itinerario tiene un carácter flexible y dinámico, adaptándose a los conocimientos, habilidades y actitudes de cada joven.
Los destinatarios son jóvenes entre 15 y 24 años.
Los locales están equipados con tecnología avanzada y acreditados por la Consejería de Empleo, para impartir cursos de formación para el empleo en las siguientes familias y áreas profesionales:
      - Instalación y mantenimiento (frío y climatización)
      - Edificación y obra civil (instalaciones y aislamientos)
      - Energía y agua (montaje y mantenimiento en redes de agua)
      - Madera mueble y corcho (carpintería y mueble)

INSCRIPCIONES:
Se pueden realizazar durante todo el año en el propio centro de formación:
C/ Perafán de Rivera, s/n SEVILLA - 41009
Horario de 9 a 14 horas de lunes a viernes y de 16 a 19 horas de lunes a jueves.
Tlf: 954 90 27 37
E-Mail: mgarrido@caritas-sevilla.org

10 enero 2011

Becas del Ministerio de Cultura 2011

Becas FormARTE de formación y especialización en actividades y materias de la competencia de las instituciones culturales dependientes del Ministerio de Cultura, y del Colegio de España en París.


Número de becas:        
131
Fecha de publicación:
BOE del 7 de enero de 2011
Plazo de presentación:
25 de enero de 2011

Para más información pueden consultar el enlace: http://www.mcu.es/becas/BecasFormacEspec2011.html

Las ayudas a la formación de parados que sustituyen a los 426 euros empezarán el 15 de febrero

El nuevo programa de ayuda económica para la formación de desempleados que sustituirá a los 426 euros, comenzará a operar el 15 de febrero y estará dotado con más de 2.400 millones de euros procedentes de diferentes programas de empleo, así como de inversiones provenientes del Fondo Social Europeo.
La primera fuente de financiación procede de la reorientación del programa del sistema de incentivos a la contratación estable, que hasta ahora iba dirigido a los colectivos de jóvenes y mayores de 45 años. La segunda, serán los 2.400 millones de euros previstos en 2011 para diferentes programas de empleo, mientras que en tercer lugar el nuevo programa recibirá dinero del Fondo Social Europeo.
El nuevo programa supone una "nueva fase más activa" del plan de ayuda de los 426 euros, denominado PRODI, que finaliza el 15 de febrero y que iba dirigido a los parados que habían agotado todo tipo de prestaciones. No obstante estas ayudas seguirán cobrándose hasta agosto, ya que hasta el 15 de febrero todavía los desempleados que cumplan con los requisitos estipulados pueden solicitarlo.
Este nuevo programa de ayuda económica está dirigido a personas que agotan su protección por desempleo, que no tienen rentas, y quieren acceder a cursos de formación.

REDES SEVILLA: NUEVA CONVOCATORIA ACCIONES FORMATIVAS ENERO 2011

Desde el día 10 al 21 de Enero de 2011 se abre el plazo de entrega de solicitudes para las nuevas 17 acciones formativas convocadas por el Proyecto Redes Sevilla. Para más detalle sobre esta convocatoria , consulte el apartado cursos de la página web redessevilla.org, donde encontrará la solicitud e información detallada de las acciones. http://www.redessevilla.org/cursos/accionesFormativas/

04 enero 2011

Ayuntamiento y Junta convocan un concurso de ideas para dar alojamiento empresarial gratuito a emprendedores

El Ayuntamiento de Mairena del Alcor y la Junta de Andalucía, a través de Andalucía Emprende, abrirán el día 3 de enero del 2011 la convocatoria de un concurso de ideas empresariales con el que pretenden impulsar la creación de empresas innovadoras que sean capaces de contribuir a la generación de riqueza y empleo de calidad en el municipio.

La convocatoria, que estará abierta hasta el próximo día 1 de febrero de 2011, va dirigida a emprendedores con una idea o proyecto empresarial innovador y viable que tengan intención de ponerlo en marcha en Mairena del Alcor y también a jóvenes empresas, constituidas con menos de un año de antigüedad, que quieran introducir nuevas líneas de actividad o ideas innovadoras.

Los proyectos seleccionados podrán comenzar su actividad en el nuevo vivero de empresas de Mairena del que dispondrá próximamente el municipio y que será gestionado por Andalucía Emprende, ya que es una fundación vinculada a las Consejerías de Empleo y Economía, Innovación y Ciencia. En este vivero, disfrutarán del servicio de alojamiento empresarial gratuito que ofrece la Junta de Andalucía para ayudar tanto a emprendedores, en el proceso de conversión de sus ideas en proyectos empresariales reales, como a empresas a las que presta apoyo en la búsqueda de nuevas vías de crecimiento y consolidación en el mercado.

El alojamiento gratuito en el vivero irá acompañado de la prestación de otros servicios de apoyo a los proyectos ganadores del concurso, entre los que se encuentran el asesoramiento técnico cualificado, formación en materia económica, empresarial y jurídica, ayuda en la búsqueda de vías de financiación, tutorización y seguimiento por parte del personal técnico de Andalucía Emprende.

VIVERO DE EMPRESAS DE MAIRENA DEL ALCOR

El nuevo vivero de empresas estará ubicado en el Polígono Industrial Gandul, C/ Herreros, 21, y contará con una nave que dispone de una superficie de total de 341,34 metros cuadrados, 272,25 construidos y 69,09 de patio, para alojar al proyecto ganador del concurso empresarial puesto en marcha. El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Mairena del Alcor, de la Junta de Andalucía, será el encargado de gestionar el alojamiento.

La construcción del vivero, al que la Junta ha destinado una inversión de 355.238,71 euros, supone la ampliación de los servicios públicos de apoyo a emprendedores y empresas que Andalucía Emprende presta en la actualidad en la provincia de Sevilla a través de 33 CADE’s.

ANDALUCÍA EMPRENDE

Andalucía Emprende es una fundación de la Junta de Andalucía, vinculada a las consejerías de Empleo y Economía, Innovación y Ciencia, que se dedica a fomentar la cultura emprendedora y la actividad empresarial en la región a través de 215 CADE’s, de los que 33 se encuentran en la provincia de Sevilla.

En lo que va de año, la Junta ha impulsado en la Campiña sevillana, a través de los CADE’s de Andalucía Emprende, la creación de 379 empresas y 468 empleos. Estas cifras ascienden a 1.745 nuevas empresas y 2.239 nuevos empleos creados en toda la provincia de Sevilla.

DIRECTORIO

Área de Desarrollo Económico
Ayuntamiento de Mairena del Alcor
Calle San Fernano, 1, 2º derecha
Teléfono 95 594 39 46

ENLACES DE DESCARGA

En la página web:
http://www.mairenadelalcor.org/opencms/opencms/mairenadelalcor/actualidad/deconomico/noticia_0132.html