24 noviembre 2010

GUÍA "DERECHOS PROFESIONALES Y DE RECURSOS PARA LAS TRABAJADORAS AUTÓNOMAS"

La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, tiene previsto presentar el próximo día 23 de diciembre de 2010, en Sevilla, la Guía “Derechos Profesionales y de Recursos para las Trabajadoras Autónomas”, proyecto financiado por la Secretaría de Estado de Igualdad del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y UPTA España.

Esta guía pretende informar a las trabajadoras autónomas del conjunto de derechos y ayudas económicas de las que se pueden beneficiar como mujeres emprendedoras.

El acto de presentación tendrá lugar en:

Fecha: Jueves 23 de diciembre de 2010
Hora: 11:00 - 12:00 h
Lugar: Sede UPTA ANDALUCÍA.
  C/Virgen del Valle 14-16. 41011 Sevilla
Para más información e inscripción:
UPTA Andalucía
C/ Virgen del Valle 14 -16
954 540 006 / 902 404 104
info@upta-andalucia.org

19 noviembre 2010

III FERIA VIRTUAL DE EMPLEO DE LA UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE

La Universidad Pablo de Olavide y la Fundación Universidad-Sociedad te presentan la III Feria Virtual de Empleo, una iniciativa que ofrece, un año más, un entorno multimedia en el que pueden interactuar estudiantes y empresas. Desde hoy mismo ya está abierto el prerregistro y puedes dejar tu cv en  www.feriavirtualupo.com . De esta forma, entrando con tu usuario y contraseña, podrás acceder a la feria a partir del próximo día 24 de noviembre. Mediante esta feria on line, que tendrá lugar del 24 de noviembre al 1 de diciembre, podrás acceder a muchas entidades, como en una feria de empleo presencial, pero a través de Internet, navegando por los stand virtuales de las empresas, chateando con los responsables de RRHH, y asistiendo a video-chats cómodamente desde tu ordenador. Además, podrás ver los videos corporativos, experiencias de trabajadores, rellenar las encuestas de cada empresa en su stand, inscribirte a sus ofertas, y otras muchas interacciones. Y por supuesto, dejar tu CV en aquellos stands que te interesen.

JORNADAS MONOGRÁFICAS: ACERCANDO EL EMPLEO A LA UNIVERSIDAD

El próximo 26 de noviembre, tendrá lugar en la Universidad Pablo de Olavide las Jornadas Monográficas: Acercando el Empleo a la Universidad promovidas por la Fundación Universidad-Sociedad y organizadas por la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) con la colaboración del Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía. El objetivo principal de estas Jornadas es poner a disposición de los jóvenes universitarios información y recursos útiles que faciliten el acceso al mercado laboral y contribuyan a orientar su futuro profesional, situándolos en las mejores condiciones posibles frente al Mercado Laboral. Para la consecución de este objetivo, estas Jornadas girarán en torno al desarrollo de una Conferencia Monográfica y una Mesa Redonda. Día: Viernes 26 de noviembre Lugar: Paraninfo de la Universidad Pablo de Olavide. Hora: 12:00 Puede obtener más información en:
http://www.cea.es/portal/novedades/2010/empleo_universidad/default.htm

OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA PARA 2010

El Gobieno andaluz oferta este año 750 plazas para la Administración General de la Junta.
La Convocatoria da prioridad a las áreas de políticas de empleo, atención a la dependencia e impulso a la recuperación económica.

Andalucía, 09/11/2010

El Consejo de Gobierno  ha aprobado la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Andalucía para 2010, con un total de 750 plazas (500 de acceso libre y 250 para promoción interna).

La consejera de la Presidencia y Portavoz del Gobierno andaluz, Mar Moreno, ha indicado que la convocatoria para este año concentra la mayor parte de los puestos ofertados en los sectores más directamente vinculados a los servicios públicos de carácter esencial, como son la gestión de políticas activas de empleo, la atención a personas dependientes y el impulso a la recuperación económica.

Respecto a la distribución de las plazas de acceso lbre, 200 se destinarán al grupo de técnicos superiores (A1). De ellas, 100 serán para los cuerpos de Administradores Generales y de Gestión Financiera; 30 para licenciados en Ciencias Sociales y del Trabajo, 25 para psicólogos y 10 para el Cuerpo de Letrados. El resto se reparte entre licenciados en Sociología y Estadística e ingenieros agrónomos, industriales, de montes, de telecomunicaciones y de caminos canales y puertos (5 por cada una de estas categorías).

En el grupo de técnicos de grado medio (A2), el número de plazas de acceso libre será de 65. De ellas, 40 corresponden a Gestión Administrativa, 15 a Trabajo Social, 5 a Arquitectura Técnica y 5 a Ingeniería Técnica Agrícola. La convocatoria de acceso libre para funcionarios se completa con las 240 plazas correspondientes al grupo C1 (administrativos), destinadas a titulados en Bachiller Superior y Formación Profesional de Segundo Grado o equivalente.

En cuanto a los 250 puestos de promoción interna, la mitad se destina administrativos y el resto se reparte entre Auxiliares Administrativos (75), Administradores Generales del grupo A1 (20) y Gestión Administrativa del grupo A2 (30).

En este capítulo, todas las plazas para Administradores Generales y Auxiliares Administrativos, así como 10 de las de Gestión Administrativa del grupo A2, corresponden a promoción de personal laboral a cuerpos y especialidades de personal funcionario. Estos puestos de trabajo, 105 en total, se crearán en los mismos centros donde estén destinados los aspirantes.

Reserva para discapacidad

La Oferta de Empleo Público reserva un 7% de los puestos a personas con discapacidad, lo que supone un incremento de dos puntos respecto a convocatorias anteriores. De esta proporción, el 6% se destina a discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales y el 1%, a las de tipo intelectual. Así pues, serán 53 las plazas que la Administración andaluza destine para este fin.

Las pruebas selectivas, que se convocarán a partir de la publicación en el BOJA de la nueva oferta, serán gestionadas por el Instituto Andaluz de Administración Pública (IAAP), organismo adscrito a la Consejería de Hacienda y Administración Pública que tiene encomendada esta función junto a la formación de los empleados públicos de la comunidad autónoma.

Junta de Andalucía 2010

16 noviembre 2010

TALLER DE EMPLEO EN MAIRENA DEL ALCOR

El Taller de Empleo Los molinos empleará a 24 vecinos y vecinas

El Consistorio mairenero invierte 523.373,76 euros en formación y empleo para facilitar la inserción al mercado laboral
La Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía ha concedido al Ayuntamiento de Mairena del Alcor una subvención por un importe de 523.373, 76 euros para poner en marcha un nuevo Taller de Empleo, denominado Los molinos.
La acción permitirá formar a un total de 24 alumnos en las áreas de jardinería y animación turística, que son los módulos en los que se especializa este taller. El curso tendrá una duración de un año y está previsto que inicie su actividad en el próximo mes de diciembre.
El Taller de Empleo es un programa público mixto de formación y empleo. Entre sus objetivos destaca, fundamentalmente, la mejora de la ocupabilidad de vecinos y vecinas desempleadas con el firme propósito de facilitar la inserción laboral.
De ese modo, los alumnos trabajadores incrementan su cualificación profesional, relacionando la formación ocupacional recibida con prácticas en el mantenimiento y recuperación de edificios públicos y espacios urbanos.

PROGRAMA PR@XIS

PROGRAMA PR@XIS²
50 Gestores/as de Innovación
27 Gestores/as de Innovación Turística


La Diputación de Sevilla, a través de su sociedad PRODETUR, S.A., dedicada
al fomento del Desarrollo, la Innovación y el Turismo de la provincia de Sevilla
pone en marcha el Programa Pr@xis², el cual pretende impulsar la cultura de la
innovación en el proceso productivo, creando estructuras de apoyo y
generando servicios que permitan transformar nuestros productos y servicios a
mayor valor. El Programa Praxis pretende impulsar la cultura de la innovación
en el tejido empresarial de la provincia, y a su vez favorecer la formación y la
inserción de recién titulados/as en el mercado laboral.

Para más información, pueden consultar el enlace:

http://www.fidetia.es/docs/noticias/Gestores%20de%20Innovacion.pdf.pdf

15 noviembre 2010

Acciones formativas de la convocatoria de noviembre de 2010 del Proyecto Redes Sevilla:



Acciones Formativas Proyecto Redes

El Proyecto Redes tiene como objetivo fundamental favorecer el incremento de la ocupabilidad de personas en situación de desempleo de nuestra ciudad , a través del desarrollo de itinerarios integrados de inserción sociolaboral
( orientación , formación específica y prácticas profesionales )

Las acciones formativas se estructuran en dos grandes grupos:

1. Formación especializada en el área de atención a personas con especiales necesidades.
2. Formación dirigida a personas con especiales dificultades de inserción sociolaboral.

* TALLER DE PSICOMOTRICIDAD PARA LA INFANCIA
* INSERCIÓN SOCIOLABORAL CON COLECTIVOS EN RIESGO DE EXCLUSIÓN SOCIAL
* MONITOR/A DE LUDOTECAS Y ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES II
* ANIMACIÓN A LA INFANCIA II
* OPERACIONES AUXILIARES DE MANTENIMIENTO EN ELECTROMECÁNICA DE VEHICULOS (OPERARIO/A DE TALLER DE MECÁNICA RÁPIDA)
* DEPENDIENTE/A DE COMERCIO II
* MONITOR/A DE COMEDORES ESCOLARES II

Para má información pueden consultar el enlace:



05 noviembre 2010

mairenaorienta: ANDALUCÍA ORIENTA AYUNTAMIENTO MAIRENA DEL ALCOR


ANDALUCÍA ORIENTA
AYUNTAMIENTO MAIRENA DEL ALCOR
Avda. de la Trocha, 5
41510 Mairena del Alcor (Sevilla)
Telf.: 955747437
Fax: 955744470
Email: mairenaorient@andaluciajunta.es
Horario: Lunes a Viernes 8.30 h a 15:00h
                    Lunes y Miércoles 16:00h a 19:00h
 mairenaorienta: ANDALUCÍA ORIENTA AYUNTAMIENTO MAIRENA DEL ALCOR

04 noviembre 2010

ANDALUCÍA ORIENTA AYUNTAMIENTO MAIRENA DEL ALCOR

Andalucía Orienta es un servicio de orientación laboral de la Consejería de Empleo y el Ayuntamiento Mairena del Alcor. Es un servicio de orientación e información para la búsqueda y mejora de empleo, y tiene como objeto apoyar a la población activa de Mairena para su inserción en el Mercado Laboral, asesorándole en la búsqueda de empleo.